泰安一地引进高层次青年人才!无笔试,首次购(2)

来源:社会主义研究 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-10-17
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摘要:4.子女就学。引进人才子女申请在我县公办幼儿园或公办义务教育学校就读的,根据本人意愿在县内统筹安排。 2.根据引进人才个人专长,可通过双向选

4.子女就学。引进人才子女申请在我县公办幼儿园或公办义务教育学校就读的,根据本人意愿在县内统筹安排。

2.根据引进人才个人专长,可通过双向选择到县属国有企业工作,按照“县聘企用”模式保留事业身份,纳入高层次人才专项编制管理,享受县属国有企业薪资待遇且不得低于事业单位工资标准。根据泰安市人才政策有关规定,对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生,按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴,连补3年;所在企业是工业企业的,每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。

(1)国内普通高等院校、科研院所毕业的硕士、博士研究生;

6.2022年应届毕业生、海外留学归国人员尚未取得毕业证书、学位证书的,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加面试,须在考察时提供毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,否则不再列入拟聘用范围。

3.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年11月1日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1981年11月1日以后出生)。

1.引进人才享受国家规定的工资福利待遇。博士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位七级职员(相当于正科级)待遇执行;硕士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位八级职员(相当于副科级)待遇执行。

采取网上报名、网上初审的方式进行。

2.引进范围

四、引进人才政策

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,未查清并处理到位的,不予办理引进手续。

1.具备中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。

(2)引进的博士研究生优先聘用到县直重要党群和经济部门。硕士研究生按照成绩由高到低依次选岗,聘用到所列引才计划的事业单位。如因面试成绩相同影响聘用的,采取加试方式进行。

体检时间、地点及有关要求另行通知。

考察时间、方式及有关要求另行通知。

4.具有毕业证书、学位证书“双证”。

资格审查所需材料包括:(1)《2022年宁阳县引进高层次青年人才报名登记表》《诚信承诺书》。(2)与报名表同底版1寸照片2张。(3)二代身份证。(4)学历学位证书、学历证书电子注册备案表。(5)在职人员须提供有用人管理权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信(见附件2)。(6)应届毕业生未取得学历学位证书的,需向引才主管部门作出承诺(见附件3),学历、学位证书在考察前取得并提供,未按时提供的不予聘用。(7)国(境)外高校毕业生报名的,还须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。(8)岗位资格条件要求的其他证书及证明材料。

面谈面试具体办法及时间、地点另行通知。

3.容缺报名个人承诺书

7.符合法律法规规定的其他条件。

报名人员认真阅读引进公告,登陆宁阳县人民政府网站(http://www.ny.gov.cn),如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传近期免冠照片。报名截止后尚未通过初审的,不能再修改、补充报名信息。报名资格一经初审通过,报名信息不能更改。报名人员须用有效二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现,将作为公开引进考察的参考内容。网上初审结果不作为确定符合引进条件的最终依据。

1.引进岗位及数量

引进高层次青年人才公告

一、引进计划

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈面试方式进行。

二、资格条件

3.面谈面试

文章来源:《社会主义研究》 网址: http://www.shzyyjzz.cn/zonghexinwen/2022/1017/1152.html



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